CAFERUIS – Certificat d’Aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale

CAFERUIS - Certificat d’Aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale

Qu’est-ce que le CAFERUIS? En 2024, de plus en plus de jeunes (et de moins jeunes) ont été attirés par les métiers liés à l’action sociale et médico-sociale. Le problème, c’est qu’ils ne savent pas vraiment comment se former et ce qu’ils doivent faire pour obtenir le poste de leurs rêves. Le CAFERUIS, ou Certificat d’Aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale, est probablement l’une des meilleures options pour réussir dans cette voie. Pour faire simple, il s’agit d’une formation diplômante de niveau bac +4 permettant d’atteindre des postes de gestion d’équipes et d’encadrement de personnels.

Qu’est-ce que le CAFERUIS ?

Le CAFERUIS, ou Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale, est un diplôme reconnu dans le domaine de l’action sociale et du médico-social. Comme nous l’avons précisé plus haut, ce diplôme permet de devenir à terme responsable d’unité d’intervention avec un niveau 6 européen (bac +4).

Combien de temps dure une formation CAFERUIS?

D’une durée de 12 à 24 mois, la formation CAFERUIS est relativement courte. S’étalant sur un total de 820 heures d’enseignement pratique et théorique, cette formation complète couvre toutes les spécificités du métier afin de fournir aux apprenants les compétences et connaissances nécessaires pour accomplir leurs missions futures.

Qui peut passer le CAFERUIS ?

Il n’y a pas vraiment de limite concernant les personnes pouvant s’inscrire à la formation. Dans un premier temps, il est bon d’avoir une expérience dans le médico-social avant d’évoluer vers des postes de responsabilité dans ce domaine.

Voici quelques profils typiques qui pourraient envisager de passer le caferius:

  • Professionnels de l’action sociale : les éducateurs spécialisés.
  • Personnels de santé : infirmiers ou aides-soignants.
  • Travailleurs sociaux ayant déjà une expérience en gestion d’équipe.

Voici ce qu’il faut pour pouvoir intégrer cette formation:

  • Être titulaire d’un diplôme en travail social d’un niveau équivalent à bac +2 minimum.
  • Posséder un diplôme homologué d’un niveau bac +3/4 ou supérieur.
  • Détenir un diplôme d’auxiliaire médical d’un niveau bac +2 au minimum, accompagné de deux années d’expérience professionnelle.
  • Avoir un diplôme équivalent à deux années d’études supérieures et justifier de trois années d’expérience dans des fonctions d’encadrement au sein d’organismes relevant du domaine social ou médico-social.
  • Être titulaire d’un diplôme de travail social de niveau bac et disposer d’une expérience professionnelle de quatre ans dans un établissement ou service social ou médico-social.

Le processus de sélection, organisé par l’établissement de formation, se déroule en trois phases :

  • Une présélection sur dossier incluant une lettre de motivation, un CV, et les justificatifs des diplômes et expériences professionnelles.
  • Les candidats retenus passent un entretien individuel.
  • Enfin, une commission détermine la liste définitive des candidats admis à la formation.

Salaire et débouchés pour le CAFERUIS ?

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Débouchés :

  • Responsable d’établissement ou de service.
  • Chef d’unité ou coordinateur d’équipe.
  • Interventions dans des structures comme les foyers, les maisons de retraite, les associations, ou les services d’aide sociale.

Salaire :

  • En début de carrière : entre 2 200 et 2 500 euros brut par mois.
  • Avec l’expérience: une rémunération pouvant dépasser les 3 000 euros brut mensuels.
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Anthony Cardia

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